米国企業のプレゼン対策と面接で聞く質問集

プレゼン対策
発表45分質疑応答15分が多いそうです。博士公聴会と同じですね。必ず制限時間内で。

• 事前に何に興味があるかを人事に聞く。企業が聞きたいトピックを話す。
• 過去、現在、未来の三つのセクションを作る。過去と現在が５０％、未来が５０％。
• 企業の部署について調べ、企業の未来と沿うように、あなたの未来を語る。
• あなたと企業の仕事の間で、相乗効果や共同性が生まれるように話す。
• 彼らは、技術的な経験や教育能力を評価し、将来の同僚としてあなたを見ている。
• スクリーンを見るな。彼らを見ろ。
• 形式ばった発表ではなく、それぞれのセクションで質問がないか聞くような感じで。
• それぞれのセクションで、ラボの背景について話す。This project was very collaborative and was a cross-lab initiative" "This was a multidisciplinary project and we worked with engineers and field technicians to AAA" "I led this project and we focused on XXX" 

面接やパーティで聞く質問例
プレゼン後に何回か1対1の面接があります。

質問を6から8個リストアップして、印刷しておきましょう。各面接時に違う質問をします。

準備してきた質問を既に相手が話してくれた場合は、その質問をしないようにしてください。

質問に答えてくれた面接官の名前をメモしておくと、

後でThank youメールを送ったり、次に会った際に役に立ちます。

日本企業相手だと、そんなこと聞いていいの？と思うような質問が混じっています。

さすが米国ですね。太文字は比較的聞きやすい質問だと思います。

• What skills do you consider to be most important for this job?
• What are the biggest challenges for the company?
• How could this position influence those challenges?
• What are the common attributes of your top performers?
• What are the most important traits you look for in a person?
• Whys is this position open?　
• What is the timetable for filling this job?
• What are the most important day-to-day responsibilities of this job?
• What can you tell me about this position that isn't in the description?
• Does this position interface with other departments?
• Does the company offer training and professional development?
• Could you tell me about the travel associated with this position?
• In the company expanding or downsizing? 
• What are the reasons for people leaving the company? 
• What are the objectives you want accomplished in this job?
• In a year, what contributions are expected of this position?
• How often does management communicate to employees?
• What are your long-term objectives?
• How long have you worked here?
• What do you like best about the company?
• What is your management style?
• Can you tell me about the manager and his management style?
• What are your best selling products?
• How many shifts operate daily?
• How well do employees get along in your group?

カジュアルな昼食や夕食がありますが、面接の一環です。

質問に答えるだけでなく、こちらからも質問して、良い会話のキャッチボールをしましょう。


面接後に聞く質問例
どれも直球ですね。教えてくれるのでしょうか？実際に試してみたいと思います。

• What are the nest steps?
• How do you view my candidacy?
• Based on my background and experience, do you have any concern?
• Is there anything that we have discussed today that would make you feel that I was not qualified for this job?

大事なことは、完璧な発表をすることでもなく、完璧な返答をすることでもありません。

発表前に彼らと良い雰囲気作りをすることです。Jokeを言えると強いらしいです。

良い会話と交友関係を築けると、自然と、プレゼンでもあなたの本領を発揮できるでしょう。

前日はゆっくり睡眠をとってくださいね。