【卓越研究員】応募準備

昨年より卓越研究員という制度が始まりました。積極的に利用したいと思います。

メリットは、研究主宰者(PI)のポストが多いことです。米国では助教もPIです。

日本の多くの大学では講座制であり、それだと助教はポスドクと似た仕事になってしまいます。

アイデアがたくさんある人にとっては、いち早くPIのポストに就きたいものです。

また、テニュア（任期なしの）採用も多く、マッチングまで終えれば安心して研究できます。

（大学側の希望に沿えれば）募集する専攻と専門が完全に合致する必要もありません。

デメリットは、面接のために、決められた日程に自費で帰国しないといけないことです。

また、卓越研究員として採用されても、ジョブマッチングがうまくいかないようです。

学振と同程度の執筆量があり、仕事の合間に書くのも結構大変です。


提出は4月頃です。実験を休みたくないので、本日から執筆準備を始めました。

提出時には、概要→評価書→提案書という３段階のステップが待っています。

ボスに評価書を書いてもらうためにも、早めに準備しておいた方が良さそうです。

卓越研究員候補者になられた方の経験談を貼っておきます。

製薬研究職を目指すことになったターニングポイント(Luckprepopp)

卓越研究員候補者になって思うこと（三嶋雄一郎）


他の日本の類似のポストも紹介しておきます。給与ならETHのポスドクもいいです。

【京大・白眉】雇用：5年、給与：大学教員、研究費：年400万円、〆切り：2/27

【さきがけ】雇用：3年半、給与：大学教員、研究費：4000万円、〆切り：5/30

学振PDや海外学振を狙っている方も含め、一緒に頑張りましょう！

つづき（JSPSに提出後の話）はコチラ。